交互設計——夾縫中求生存

在如今這個互聯(lián)網泛濫的時代，連工作的分工也達到了細分的極限。產品經理，交互設計，視覺設計，用戶研究，相互瓜葛也相對獨立存在在互聯(lián)網職業(yè)分工中。

經常能聽到產品經理說自己是設計師出身，也經常聽到產品經理抱怨某個設計，更有甚者在PRD中直接畫出lowfi。交互設計作為一個夾在產品經理和視覺設計中間的相對新興的職業(yè)顯得非常有危機感了。那么我們作為交互設計如何在這職業(yè)的縫隙中生存，如何更好地體現(xiàn)出自身的重要性和專業(yè)度呢？

很多人認為產品經理就是出PRD，交互設計就是交線框圖，視覺就是填個顏色，做個樣式，用戶研究就做做調研卷，問問用戶問題。但如果真的就這么簡單又何必大費周章的設立這么多不同的職位呢。事實上產品經理擔負著從溝通規(guī)劃到上線調整等一系列職責，相對來說更多重視功能本身，功能帶來的收益等，更多平衡開發(fā)，功能，業(yè)務和設計達到產品效果最大化。而交互設計則是，從大功能的整體性出發(fā)，考慮用戶的體驗和使用感受，同時也可以創(chuàng)新一些酷炫的交互效果。

交互設計師的優(yōu)勢在于能很好的將產品實現(xiàn)出來，使得產品更具有可操作性，并且考慮更多細節(jié)和用戶體驗使用同時也可以創(chuàng)新一些新興的交互特效或者交互方式。對于專業(yè)性交互設計師來說通過長時間的嘗試數(shù)據(jù)的觀察和用戶研究報告告知的結論，形成一定的經驗，這些經驗能夠很好的指導交互設計師完成出色的產品規(guī)劃和設計。而一些高階的交互設計師，不僅能考慮到這些，更加能創(chuàng)新興的交互方式，并且指導用戶或者教育用戶更好的使用產品或者功能。

因此，我認為產品經理在做內部的溝通和教育，而交互設計師則是在做與用戶之間的溝通和教育。

無論如何，交互設計師如果要在這危機四伏的互聯(lián)網行業(yè)求生存，還是必須多看多想多聽，多看各行各業(yè)各種交互的設計，多思考多想想自己能為自己的產品功能做些什么，多聽聽用戶的聲音。所以路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

作者soso